お知らせ
ＳＤＧｓ宣言
ＳＤＧｓ宣言書をいただきました。
静岡小松フォークリフト(株)は、持続可能なまちづくりに向けて、次のとおり取り組むことを宣言します。 常に「物の流れ」を考え「物を動かす」ことを通して社会の発展に寄与するとともに、 環境に優しい、より優れた製品を提案、提供することで豊かな社会づくりに貢献する。 環境に配慮した製品の提案や働きやすい社内体制の構築を行い、 「物の流れ」を考え「物を動かす」ことを通じて社会の発展に寄与していきます。
私たちにできること
【すべての人に健康と福祉を】
静岡小松フォークリフトでは、今後も安全講習会の実施を続け、事故防止、労災防止に努める。
【質の高い教育をみんなに】
コマツ研修システムを導入し万全の人材教育体制を整えている。また、新入社員には半年間かけてカリキュラムを組んだ社内研修を行い人材育成に力を入れている。
【ジェンダー平等を実現しよう】
育休・産休制度を充実させ、ほぼ100%の女性従業員が復帰する職場づくりを行っている。また、女性の社会進出を応援すべく、これまで採用していなかった営業部門でも女性の採用をはじめ、アグレッシブに活躍する従業員を応援しサポートする体制を構築している。
【エネルギーをみんなにそしてクリーンに】
環境に優しい電動フォークリフトを提案し、CO2削減に寄与している。事務所・工場をLED化し、省エネに取り組んでいる。不使用時の消灯など、社内での省エネ意識をさらに広める。
【働きがいも経済成長も】
基準以上での成果が出た際は報奨金が出る仕組みを作り、従業員のやる気やモチベーション向上に繋げている。 残業時間については終了時間の目途を社内で意識共有することでワークライフバランスを推進している。
【産業と技術革新の基盤をつくろう】
フォークリフトごとに稼働時間や場所を把握し、オイル交換や修理の必要等の情報をメールで確認できるスマートコンストラクションを導入している。システムの提案で多くの企業の効率よくデジタル化した現場作業の促進に寄与する。
【つくる責任つかう責任】
点検や修理の際に発生する廃棄物等については、マニュフェストをもとに産廃業者を通して適正な処理を行っている。職場内でのごみ分別などのリサイクル意識について向上させる。
7つの宣言
静岡小松フォークリフト(株)が、今できること7つを宣言し、実行して約束を守っていきたいと思います。みんなにとってよい未来になるための宣言ですので、会社だけではなく、プライベートな生活の中でもSDGsができそうなところは、意識して取り組みたいなと思います。